2023年12月25日
注意安全 肩負(fù)責(zé)任
藍(lán)格賽始終堅持“以人為本”的企業(yè)文化，員工是藍(lán)格賽最重要的財富，保證員工的安全是藍(lán)格賽的首要任務(wù)。我們深知，真正的安全不僅僅是沒有事故，更是對每一個細(xì)節(jié)的關(guān)注和預(yù)防。目前，藍(lán)格賽中國的安全事故記錄為0，這是我們每一位員工共同努力的結(jié)果。然而，保持這樣的記錄并非易事，藍(lán)格賽中國將繼續(xù)加強(qiáng)安全管理，并通過定期召開安全日活動開展持續(xù)的安全分享和學(xué)習(xí)。12月22日第一屆安全日活動在線上和線下同時舉辦，本期安全日主題為Near miss未遂事件，旨在找出潛在的風(fēng)險點(diǎn)，防患于未然。
未遂事件是指預(yù)期以外發(fā)生的，有潛在安全風(fēng)險但是沒有實(shí)際發(fā)生事故和傷害的情況。未遂事件的發(fā)生，意味著問題的存在，意味著我們的風(fēng)險管控的某個環(huán)節(jié)失效，意味著我們所關(guān)注的隱患已經(jīng)在往上面的事故的方向發(fā)展，僅僅是因?yàn)檫\(yùn)氣（時間或空間）上的差別而沒有造成嚴(yán)重的后果。公司內(nèi)部建立未遂事件的匯報識別制度是為了：
- 識別并防范潛在風(fēng)險：通過分享和分析未遂事件，公司能夠及時發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對潛在的安全威脅，降低風(fēng)險。
- 提升公司安全文化：鼓勵員工主動分享未遂事件，有助于培養(yǎng)全員的安全意識，形成積極的安全文化。
- 促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作和溝通：分享未遂事件的過程也是團(tuán)隊協(xié)作和溝通的過程，有助于增強(qiáng)團(tuán)隊間的信任和合作。
- 改進(jìn)流程和策略：通過對未遂事件的分析，公司可以發(fā)現(xiàn)流程或策略中的不足，進(jìn)而進(jìn)行改進(jìn)，提高整體運(yùn)營效率。
“注意安全，肩負(fù)責(zé)任”是藍(lán)格賽的安全口號，為此公司建立員工上報未遂事件機(jī)制，保持公司運(yùn)營的安全性。
